弱市之下上市公司密推股权激励(新闻)
弱市之下 上市公司密推股权激励
弱市之下 上市公司密推股权激励 更新时间:2010-6-14 0:21:21 6月11日,路翔股份、拓维信息和浙富股份三家公司公告股权激励方案。
据记者统计,今年以来共有29家上市公司推出股权激励方案,已实施的有8家,还有1家停止实施,其他的20家已通过董事会预案。而6月份以来,上市公司股权激励方案发布更是密集,单月就有9家上市公司发布预案。
三公司齐推股权激励
路翔股份此次拟授予激励对象220万份股票期权,占当前股本总额的1.81%,其中20万份为预留期权。首批激励人员包括42名高管及核心技术人员,其中6名人员来自子公司融达锂业。路翔股份行权价格为停牌前一天的收盘价30.36元。
该激励计划的有效期为自首次股票期权授权日起66个月;激励对象可自股票期权授予日起18个月且2011年年报公布后,在未来36个月内按获授的股票期权数量的20%、30%、50%,分三期行权。
华泰联合认为,股权激励方案的推出打开了股价上涨的空间,并标志着公司锂业业务的发展从此将步入实质性高增长阶段,维持“买入”评级。
而拓维信息的激励计划则拟授予激励对象427万份股票期权。激励对象包括公司核心业务骨干人员共计94人,占拓维信息员工总数的6.77%。
对此,海通证券认为,此次股权激励计划设定的行权条件将给市场以信心,但在行业爆发点仍不明朗、股权激励成本压力较大的情况下,兑现上述业绩增长压力较大。不过海通证券仍给予“增持”的评级。
除了前述两家公司外,浙富股份也公布了修改草案:激励对象由24人上升至35人;明确发行股票数量为645万股;明确授予价格为12.58元/股;锁定期由24个月缩短为12个月。
不过同是股权激励,市场对三家公司的反应却截然不同。
拓维信息开盘不久便封住涨停,成交量显著放大,全日成交1.71亿元,已经是平日两倍有余,换手率7.5%。最后报收31.01元,而路翔股份和浙富股份则分别下跌1.52%、0.14%,报收29.9元和36.38元。
弱市股权激励加速
自2009年下半年以来,上市公司公告股权激励再次加速。而由于弱市推股权激励方案能获得相对低的行权价格,近期市场下跌的情况下,相关公司股权激励更是密集出台。
据记者统计,今年以来共有29家上市公司推出股权激励方案,6月以来更有9家上市公司发布预案。而去年的1-6月份只有11家公司发布股权激励预案。
根据统计,在发布方案的公司中,激励总数最多的当属金地集团。
金地集团在今年1月15日发布股权激励预案公告,计划授予的股票期权涉及的标的股票数量为9,937万股,占授予时公司股本总额的4%。股票期权有效期为7年,股票期权行权价格为14.12元。而且金地集团在同年3月20日发布公告,该预案已经实施。
激励总数占总股本比例最高的当属北纬通信。该公司计划拟授予的股票期权数量为500万份,占激励计划公告日公司股本总额的6.6138%,激励计划授予的450万份股票期权的行权价格为36.00元,预留50万份股票期权的行权价格在该部分股票期权授予时由董事会决定,分红实施价格调整为35.8元。
有市场人士称:“股权激励使员工个人利益和公司利益相互一致,同时有利稳定核心管理团队和技术骨干。”
但是,是不是所有股权激励的公司都值得期待,这是一个值得考究的问题。上述市场人士表示:“一是要关注质地好的公司,特别细分领域的龙头,二是要关注激励方案。行权门槛相对较高、不过度透支未来业绩,且有长期明确激励规划的公司有更好的效果。”
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